Als Laborant volg je de kwaliteit van onze betonproductie dagelijks op. Je voert staalnames en proeven uit op onze drie betoncentrales (Avelgem, Doornik en Brugelette) en, na een interne opleiding, ook op de werven. Je registreert de resultaten nauwkeurig en werkt daarbij nauw samen met de kwaliteitsverantwoordelijke.‍

• ‍Productie opvolgen: je volgt de dagelijkse betonproductie op en hebt aandacht voor de kwaliteit en samenstelling van het geproduceerde beton.
• Staalnames: je voert het staalnameplan uit op onze drie betoncentrales en gaat na interne opleiding ook mee op werf voor staalnames.
• Proeven uitvoeren: je voert ITT-proeven uit op aanwijzing van de kwaliteitsverantwoordelijke.
• Resultaten registreren: je verwerkt de resultaten van de uitgevoerde proeven en controles in Q-Soft en de voorziene Excel-bestanden.
• Zeefanalyses: je voert maandelijks zeefanalyses uit enverwerkt de resultaten.
• Q-Soft opvolgen: na goedkeuring van de kwaliteitsverantwoordelijke activeer je de correcte zeefcurve in Q-Soft.
• Externe controles: je begeleidt externe controlebezoeken en zorgt ervoor dat de nodige informatie en resultaten beschikbaar zijn.
• Samenwerking: je rapporteert rechtstreeks aan de kwaliteitsverantwoordelijke en werkt nauw samen met de collega’s binnen de betonproductie.

• Je beschikt over voldoende betontechnologische kennis om de kwaliteit van beton en de bijhorende controles goed te begrijpen.
• Ervaring als laborant binnen de betonsector is een pluspunt.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, zowel bij staalnames en proeven als bij de registratie van resultaten.
• Je kan zelfstandig werken en neemt je verantwoordelijkheden op.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands én Frans.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

‍

• Een gevarieerde technische functie met een combinatie van labo-, productie- en werfwerk.
• Een functie met verantwoordelijkheid binnen de kwaliteitsopvolging van onze betonproductie.
• Een interne opleiding om je vertrouwd te maken met onze werkwijze, staalnames en proeven.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een correcte verloning aangevuld met extralegale voordelen.
• Werkzekerheid binnen een financieel gezond en groeiend familiebedrijf.
• Een vlakke structuur met korte communicatielijnen.

‍